[인적자원관리] 인간관계관리(사기조사, 제안제도, 커뮤니케이션, 인사상담..
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작성일 20-06-24 22:02본문
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[인적자원관리] 인간관계관리(사기조사, 제안제도, 커뮤니케이션, 인사상담제도, 고충처리제도)
목차
[인적자원관리] 인간관계관리
I. 인간관계의 의의
II. 인간관계관리의 제도
1) 사기조사
1/ 사기조사란
2/ 사기조사의 효율
2) 제안제도
1/ 제안제도의 의의
2/ 제안제도의 효율
3) 커뮤니케이션
1/ 커뮤니케이션의 의의
2/ 커뮤니케이션 기능
4) 인사상담제도
1/ 인사상담의 의의
2/ 인사상담의 기능
5) 고충처리제도
1/ 고충의 의의
2/ 고충처리의 방법
bibliography
[인적자원관리] 인간관계관리
I. 인간관계의 의의
인간관계는 단순히 인간과 인간과의 관계라는 의미뿐만 아니라 여러 가지 다른 의미로도 사용되고 있음을 유의할 필요가 있따 지금까지 사용되어 온 인간관계의 의미를 요약하면 다음과 같다.
첫째, 인간관계는 인간존중의 이념이라는 의미로 사용되고 있따
[인적자원관리] 인간관계관리(사기조사, 제안제도, 커뮤니케이션, 인사상담제도, 고충처리제도)
목차
[인적자원관리] 인간관계관리
I. 인간관계의 의의
II. 인간관계관리의 제도
1) 사기조사
1/ 사기조사란
2/ 사기조사의 효율
2) 제안제도
1/ 제안제도의 의의
2/ 제안제도의 효율
3) 커뮤니케이션
1/ 커뮤니케이션의 의의
2/ 커뮤니케이션 기능
4) 인사상담제도
1/ 인사상담의 의의
2/ 인사상담의 기능
5) 고충처리제도
1/ 고충의 의의
2/ 고충처리의 방법
bibliography
[인적자원관리] 인간관계관리
I. 인간관…(skip)
방송통신/기타
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