[사회복지조사론] 인과관계의 추론을 위한 3가지 요건, 내적타당도와 외적타당도를 저해하는 요인.
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작성일 20-08-30 14:17본문
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2. 조사설계의 타당도는 내적타당도와 외적타당도로 구분된다된다.
• 오수학․김병준, `심리측정(measurement)도구의 타당도에 관한 새로운 concept(개념)과 검증방법`, 한국스포츠심리학회지, 2002.
1. 조사설계의 기초 중 인과관계의 추론을 위한 3가지 요건을 논하기오
3) 그 관계가 처음에 observation된 두 변수 각각에 influence을 미치는 어떤 세 번째 변수의 effect의 결과로 나타나지 않는다.
• 백정현, `행정학요론`, 학문사, 2005.07.
<사회복지 조사론> 1. 조사설계의 기초 중 인과관계의 추론을 위한 3가지 요건을 설명하시오. 2. 조사설계의 타당도는 내적타당도와 외적타당도로 구분된다.
2) 내적 타당도를 저해하는 요인과 외적타당도를 저해하는 요인들에 대해 논하기오
(2) 외적타당도란?
1) 내적타당도와 외적타당도의 개념을 설명(explanation)하시오.
1) 내적타당도와 외적타당도의 concept(개념)을 논하기오
2) 내적 타당도를 저해하는 요인과 외적타당도를 저해하는 요인들에 대해 설명(explanation)하시오.
• 김정기, `현대행정이 입문`, 학문사, 2003.03.
다.
조사설계의 기초, 인과관계의 추론, 3가지 요건, 내적타당도, 외적타당도, 저해하는 요인
(1) 내적 타당도 저해요인
• 석창혁, `한국어판 신체적 자기효능감 척도의 타당성 및 신뢰성 검증`, 영남대학교 교육대학원 논문, 2009.
[사회복지조사론] 인과관계의 추론을 위한 3가지 요건, 내적타당도와 외적타당도를 저해하는 요인.
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2. 조사설계의 타당도는 내적타당도와 외적타당도로 구분된다. 1) 내적타당도와 외적타당도의 개념을 설명하시오. 2) 내적 타당도를 저해하는 요인과 외적타당도를 저해하는 요인들에 대해 설명하시오. [참고자료] • Allen Rubin, 성숙진 역, `사회복지조사방법론`, 시그마프레스, 2005.01.05. • 오수학․김병준, `심리측정도구의 타당도에 관한 새로운 개념과 검증방법`, 한국스포츠심리학회지, 2002. • 석창혁, `한국어판 신체적 자기효능감 척도의 타당성 및 신뢰성 검증`, 영남대학교 교육대학원 논문, 2009. • 백정현, `행정학요론`, 학문사, 2005.07. • 김정기, `현대행정의 입문`, 학문사, 2003.03.
<사회복지 조사론>
2) 原因과 결과 간에 경험적 상관관계가 있따
(2) 외적 타당도의 저해요인
(3) 타당도 제고전략(戰略)
[참고reference(자료)] • Allen Rubin, 성숙진 역, `사회복지조사방법론`, 시그마프레스, 2005.01.05.
(1) 내적타당도란?
1. 조사설계의 기초 중 인과관계의 추론을 위한 3가지 요건을 설명(explanation)하시오.
설명
레포트 > 사회과학계열
1) 原因이 결과를 시간상으로 선행한다.