[REPORT] 행동과학론
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작성일 20-11-08 15:42본문
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다. 인간의 행동은 다면적이기 때문에 사회과학의 어느 한 면에만 의존하여서는 그 실체를 모두 설명하는 것이 불가능하다. <행동과학론> A+ Task 물
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행동과학론
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행동과학론
둘째, 행동과학은 종합과학적이고 학제적 연구이다.
... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...
인간의 행동을 설명하는 요인은 매우 복잡하고 다양하기 때문에 정치학, 법학. 사회학, 심리학, 文化(culture) 인류학 등 여러 가지 사회과학을 이용한 공동연구가 불가피하다.
설명
첫째, 행동과학은 인간행동에 관한 연구이다. 기술적 연구방법이란 현상을 사실대로 observation하고 分析하여 이를 바탕으로 하나의 가설을 세우고 그 가설을 test(실험) 및 시뮬레이션에 의해 검증함으로써 이론(理論)을 정립하는 자연과학적 실증방법이다. 즉 조직 내의 인간관계와 조직과 개인의 갈등, 그리고 조직의 의사결정자로서 인간들과 관련이 있는 인간행동을 연구한다.
반면 규범적 연구방법은 이상이나 목적을 달성하기 위해 마땅히 있어야 할 규범과 원칙을 추구하는 방법이다.
행동과학론(behavioral science)은 전통적 인간관계론을 계승하여 발전시킨 것으로 인간을 자연적인간이 아닌 조직 내에서의 인간으로 인식하고 인간행동에 influence(영향)을 미치거나 이를 결정하는 요인에 관한 지식을 체계화하려는 학문이다.
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따라서 각 학문분야의 연구 성과를 이용하고 상호협력함으로써 보다 높은 차원의 문제까지도 해결할 수 있다아
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셋째, 행동과학은 기술적(descriptive)이고 규범적인 연구방법을 사용한다. <행동과학론> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다. 인간관계론의 연구를 통해 조직에서 성과달성에 중요한 변수가 인간의 심리적 요인이라는 사실을 밝혔고, 사이몬은 조직균형이론(理論)을 통해 조직의 目標(목표)달성을 위해 구성원의 공헌을 확보하는 것이 중요함을 밝혔다.
행동과학론의 특징을 요약하면 다음과 같다.
행동과학론은 바로 인간행동의 인간관계를 과학적으로 해명하여 조직의 目標(목표)를 달성하기 위해 바람직한 행동으로 이끌어 내기 위한 동기유발(motivation) 이론(理論)이다.