성과평가는 조직성과에 긍정적 influence
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Human Resources Management
성과평가는 조직성과에 긍정적 influence(영향)
■
MBO(Management Buy Out)
■
조직에 미치는 influence(영향)
순 서
■
기업 인사시스템의 change(변화)
■
성과평가
■
BSC(Balanced Score Card)
성 과 평 가
■ 성과평가 목적
구 분
정 의
비교기준
평기기법
관리자의 역할
평가정보의 배분
개발적 목적
종업원에 조언을 통한
실적 improvement
이미 정해진 업무기준과
비교한 실적
결과 지향적 평가
카운슬러
종업원과 관리자
관리적 목적
임금조정, 전직, 승진, 노동력 감소 등에 관한 의사결정을 …(To be continued )
성과평가는 조직성과에 긍정적 influence
다.