[A+] 지도성 理論
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작성일 20-08-20 23:32본문
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지도성과 직권력을 구별할 필요가 있다.
Stogdill은 목표(goal)설정과 목표(goal) 달성을 위해 조직화된 집단의 활동에 influence을 주는 과정.
지도성 이론
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Etzioni는 본질적으로 규범적인 것이고 주로 개인의 속성 에 기초한 권력.
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지도성 理論
지도성 理論
지도성의 관념 - 어떤 상황하에서 집단이나 조직의 과업 달성을 위해서 구성원의 호의적 노력을 주도할 수 있는 개인의 능력과 행동이다.
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지도성 이론 지도성 이론 지도성 이론 지도성 이론 지도성 이론 지도성 이론 지도성 이론
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Etzioni는 본질적으로 규범적인 것이고 주로 개인의 속성 에 기초한 권력.
지도성 理論
Lipham은 조직과 목적과 목표(goal)를 달성하거나 change(변화)시키기 위하여 새로운 구조나 절차를 창출하는 것.
지도성 理論
지도성 理論
순서
지도성 理論
지도성 理論
지도성과 직권력을 구별할 필요가 있다.
지도성 이론(理論)
설명
다.
Lipham은 조직과 목적과 목표(goal)를 달성하거나 change(변화)시키기 위하여 새로운 구조나 절차를 창출하는 것.
Stogdill은 목표(goal)설정과 목표(goal) 달성을 위해 조직화된 집단의 활동에 influence을 주는 과정.
지도성 理論
지도성의 관념 - 어떤 상황하에서 집단이나 조직의 과업 달성을 위해서 구성원의 호의적 노력을 주도할 수 있는 개인의 능력과 행동이다. 이는 어떤 직위의 사람이 실제적인 지도자와는 반드시 일치하지 않을 수도 있기 때문이다. 이는 어떤 직위의 사람이 실제적인 지도자와는 반드시 일치하지 않을 수도 있기 때문이다.