스톡옵션 관련 인물탐구
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작성일 19-10-21 23:19
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우선 스톡옵션이 증권시장과 긴밀히 연계 되어 있다는 점이다. 그들에게는 1원 1달러의 고정급 외에 수십만 주의 주식이 부여되었고 이러한 주식은 스톡옵션이라는 제도 내에서 매직을 발휘한다. 참고로 김정태 행장은 부임후 2년여 후에 110억원여의 금액을 얻었고 스티브 잡스는 현재 억만장자가 되었다. 이럴 때 흔히 사용하는 대안이 바로 스톡옵션이다.
새로 創業(창업)한 기업, 혹은 운용에 어려움을 겪고 있는 기업이 있따 이러한 기업이 현상황에서 자금 부족에도 불구하고 유능한 인재를 확보하여 기업을 발전 시키고자 한다. 스톡옵션은 회사의 발전이 곧 주식의 가치에 반영될 것이고 그 가치가 바로 자기의 이득으로 다가오기에 동기유발에 매우 매력적인 長點을 가진 제도라 할 수 있따 하지만 모든 약이 다 좋을 수 없는 것처럼 스톡옵션 역시 만병통치약은 아닐것이다. 이 제도는 자사의 주식을 일정 한도 내에서 액면가 또는 시세보다 훨씬 낮은 가격으로 매입할 수 있는 권리를 부여한뒤 일정기간이 지나면 임의대로 처분할 수 있는 권한을 부여하는 것이다.
이제 이러한 구체적 事例를 일반화 시켜 스톡옵션이란 무엇인지에 대해 알아보겠다.
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인적자원관리 課題 5.6
글로벌 기업 애플의 현 최고경영자이고, 국내를 대표할 수 있는 국민은행의 대표를 역임했던 인물이 있따 스티브 잡스와 김정태 전 국민은행장인데 이 두 인물에게는 ‘1원, 1달러’의 기본급을 받고 최고 지휘자를 스타트했다는 점과 기업이 위기에 처했을 때 대표를 역임했다는 공통점이 있따 아무리 위기라 하지만 기업 내 최고 지위의 대표자가 단돈 1원 1달러로 기업을 살리겠다고 나섰다는 것은 단순 기업에 대한 사랑만으로 이루어 졌으리라 생각하는 사람은 없을 것이라 생각한다. . 스톡옵션에는 크게 3가지 drawback(걸점)이 있다고 생각한다. 해당 기업의 경영 상태가 양호해져 주가가 상승하면 자사 주식을 소유한 임직원은 자신의 주식을 매각함으로써 상당한 차익금을 남길 수 있기 때문에 임직원의 근로의욕을 진작시킬 수 있는 수단으로 활용되기도 한다. 경제학…(투비컨티뉴드 )
다.
