경영관리의 본질
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작성일 20-04-21 16:57
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경영관리의 본질
경영관리가 무엇인가에 대한 槪念과 본질적 속성 에 관련되어는 전통적으로 관리과정학파들에 의해 주도되어 왔으며, 그 초점은 관리과정에 놓여지게 되었다. 경영관리의 본질은 경영자가 수행하는 기본적인 관리활동에서 찾아볼 수 있다 따라서 많은 경영학자들이나 실무자들은 경영관리기능을 analysis함으로서 유용한 조직이해의 지식체계를 형성하게 되었다.
즉 경영관리의 과정적 槪念은 조직environment(환경) 이 안정적이고 예측 가능한 경우에 보다 유용한 것이다.
그러나 조직environment(환경) 이 급변하며 불확실성이 큰 동태적 environment(환경) 일 경우에는 위의 관리과정적 기능의 원활한 수행은 한계가 있다 즉 전통적 관리기능론의 경영계획(Planning) 기능으로는 급격하게 change(변화)하는 environment(환경) 에 전향적으로 대응하는 데는 한계가 있다 이러한 외부environment(환경) 적 change(변화)에 매한 이해와 이에 대응하기 위한 …(생략(省略))
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다. 이와 같이 경영관리의 槪念을 과정적 기능으로 볼 때 경영문제 해결에 理論적으로 또는 실무적으로 이점을 갖고 있음은 위에서 지적되었다. 이러한 관리기능의 구분요소는 학자마다 다양하게 구분되고 있다 그러나 관리기능의 과정적 요소를 구분하는 것과는 관계없이 관리기능을 속성 에 따라 과정적 요소로 구분하여 槪念화하고, 원리를 발견하여 理論적으로 체계화한 점, 그리고 수행방법으로서 여러 가지 기법(technique)을 사용하는 것은 관리기능 연구의 공통된 특징이라고 할 수 있다 따라서 지금까지의 관리기능론의 지식체계는 관리기능의 과정적 요소를 구분하여 槪念화하고, 그 원리를 理論화함으로써 조직이 직델한 문제해결에 어떻게 활용할 것인가에 역점을 두어 왔다.
관리과정론의 본질적 속성 을 논의하는 관리과정학파의 주창자로 일컬어지는 쿤츠의 관리과definition 槪念을 중심으로 그 속성 을 논의해 보기로 하자. 그는 경영관리의 본질적 속성 을 위에서 논의되었듯이 관리과정적 기능으로 보고, 모든 조직에 보편적으로 적용될 수 있으며. 그리고 조직 내 모든 경영계층에서도 적용될 수 있는 것으로 요약하고 있다
첫째, 경영자가 수행하는 기본적인 관리기능이다.
