[인적자원관리] 업적평가 - 업적평가방법, 업적평가시의 오차
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2. 중심화 경향
레포트 > 사회과학계열
I. 업적평가방법
1. 자유서술법
II. 업적평가시의 오차
data(資料)題目(제목) : [인적자원관리] 업적평가 - 업적평가방법, 업적평가시의 오차
[인적자원관리] 업적평가 - 업적평가방법, 업적평가시의 오차
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설명
1. 현혹효능
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5. 다자비교법
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4. 행동기준평가법
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다.
3. 도시척도법
3. 관대화 경향
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2. 중요사건법
6. 目標(목표)관리법(MBO)
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[인적자원관리] 업적평가
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