`High Five`를 읽은후
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작성일 21-09-09 09:34
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책의 이야기는 앨런이라는 주인공이 회사에서 해고를 당하면서 처음 된다 앨런은 회사에서 생산성과가 제일 좋았다.
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서평[1]
`High Five`를 읽은후
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레포트/감상서평
이 책을 접하고 느낀 점은 우선, 책의 분량이 많지 않아 심적 부담이 크지 않았다는 것과 저자의 약력으로 인해서인지 이 책에서 말하고자 하는 내용에 대해 신뢰와 확신을 가질 수 있었다는 점이다.
책의 줄거리는 복잡한 내용은 아니었다. 흔히 봐왔던 몇몇 팀워크를 강조한 영화(드럼라인, 브링 잇 온, YMCA 야구단, 시스터 액트 2 등등)의 내용과도 비슷하였다. 해고된 앨런은 자신의 아들인 데이비드가 속한 리버밴드 아이스하키 팀의 경기를 보러 갔다가 적극성이나 열정에서는 가장 뛰어난 리버밴드 아이스하키 팀이 불행하게도 대부분의 경기에서 패하는 요인이 팀워크 때문이라는 걸 알아내게 된다 앨런은 아이스하키팀 코치인 고어먼으로부터 아이스하키 팀의 팀워크를 가르쳐 줄 코치가 되어달라는 제안을 받고, 팀 구축 및 팀워크에 대한 학습을 하고 리버밴드 전사들을 가르치기 처음 한다. 앨런이 해고를 당한 이유는 다른 사람과 함께 일하는 방식에 문제가 있다는 것이다.…(To be continued )
다. 다시 말해서, 개인적으로는 높은 성과를 내는 사람이지만 팀원으로 일하는데는 문제가 있다는 것이다.
