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작성일 20-08-23 22:02

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고용주와 종업원과의 관계의 특징

고용주와 종업원과의 관계는 사용자와 종업원간에 자주 견해 이 상충되고 이율배반적인 문제를 항시 내포하고 있다 이는 사용자는 낮은 임금으로 높은 생산을 요구하며 노동자는 적은 시간 노동으로 많은 임금을 추구하고 있기 때문일것이다 이러한 상태는 인간의 주관성에 크게 기인한다.…(To be continued )

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방송통신/기타
다. 이러한 관계는 아래의 그림과 같은 이원적인 관계의 특징을 보인다. 이러한 이원적인 바탕 속에 몇 가지의 특징을 도출할 수 있다 과거의 종업원과 고용주간은 가진 자와 못 가진 자의 투쟁적인 관계로 간주되어 협력 관계보다 종속관계로 보고 있는 경향이 높으며 특히 고용주들도 주종관계를 가지고 있는 경우가 허다하다.




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고용주와 종업원과의 관계의 특징 고용주와 종업원과의 관계는 사용자와 종업원간에 자주 의견이 상충되고 이율배반적인 문제를 항시 내포하고 있다.
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