동기 부여
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작성일 21-04-16 16:21
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1. 동기부여의 정이
동기부여란 인간의 상태를 동태적인 상태로 變化(변화)시키기 위하여 인간행동에 주요 동기를 주입시키는 것을 의미한다. 동기부여 , 동기 부여생활전문레포트 ,
다.
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비이치는 “동기는 인간행동의 주요원인(原因)”이라고 정이함으로써 조직의 리더는 목표(目標) 지향적인 종업원의 행동을 자극하고 유발시키기 위해서 재무적 또는 비재무적인 보수를 보장해야 한다고 암시하고 있따 그러므로 동기는 개인이나 집단의 목표(目標)를 효율적으로 달성하고 동시에 보수를 욕구수준 이상으로 증대시키기 위하여 개인과 신용의 에너지를 유인하는 행위라고 정이할 수 있따
한편 심리학에서는 `모티베이션이란 인간의 행동을 개발하고 그 개발된 행동을 유지하며, 더 나아가서 그를 일정한 방향으로 유도해 가는 과정을 총칭하는 것“으로 정이하고 있따 이로써 심리학적 정이와 경영학적인 측면에서의 정이를 비교할 수 있는 바, 양자간의 목표(目標)의식의 상이성을 이해할 수 있따
결국 모티베이선의 정이 은 요구, 충동, 목표(目標) 및 유인, 자극, 보상 등 이와 관련된 용어를 포괄하는 관점에서 이해하여야 하므로 동기란 “목표(目標)지향적인 행동을 유발하도록 지시하고 유인하며 격려함으로써 행동을 촉진시키도록 자극하고 고무하는 내적 상태”라고 말할 수 있따
2. 동기부여의 제theory(이론)
(1) 매슬로우(Maslow)의 욕구단계theory(이론)
매슬로우는 많은 觀察과 실적 연구를 토대로 하고 여러 유파의 심리학적 연…(skip)
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