조직몰입-삼성물산
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조직몰입-삼성물산
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조직몰입-삼성물산
_SLIDE_1_
조직몰입(組織沒入)
- 삼성물산
_SLIDE_2_
Contents
역할분담
기업intro
Ⅰ
조직몰입이란
Ⅱ
삼성물산
Ⅲ
조직文化(문화)
Ⅳ
신입사원연수
인사평가제도
강화요인
Ⅴ
세대자이
노동조합
헤드헌터 : 이직
저해요인
Ⅵ
conclusion
Ⅶ
_SLIDE_3_
Ⅰ. 역할분담
_SLIDE_4_
Ⅱ. 조직몰입이란
_SLIDE_5_
조직 몰입이란
몰 입 (沒入)
대상과 자신을 동일시
깊이 파고들거나 빠짐.
조직구성원이 자신이 소속되어 있는 조직을 자신과 동일시하며 그 조직에 헌신하고자 하는가 하는 정도
높은 이해를 바탕으로
큰 성과 달성
_SLIDE_6_
Ⅲ. 삼성물산
_SLIDE_7_
삼성물산은 어떤 회사
1995년 12월에는 삼성건설을 합병하여
현재 상사와 건설 두 개 부문으로 운영되고
있습니다
_SL
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조직몰입(組織沒入)
- 삼성물산
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Contents
역할분담
기업intro
Ⅰ
조직몰입이란
Ⅱ
삼성물산
Ⅲ
조직文化(문화)
Ⅳ
신입사원연수
인사평가제도
강화요인
Ⅴ
세대자이
노동조합
헤드헌터 : 이직
저해요인
Ⅵ
conclusion
Ⅶ
_SLIDE_3_
Ⅰ. 역할분담
_SLIDE_4_
Ⅱ. 조직몰입이란
_SLIDE_5_
조직 몰입이란
몰 입 (沒入)
대상과 자신을 동일시
깊이 파고들거나 빠짐.
조직구성원이 자신이 소속되어 있는 조직을 자신과 동일시하며 그 조직에 헌신하고자…(省略)
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