[전통적 인간관계론] 과학적 관리론 [전통적 인간관계론] 과학적 관리론 ..
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작성일 20-05-25 07:00
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공장제조업의 초기에는 생산의 근본적인 alteration(변화) 를 받아들…(생략(省略))
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다. 따라서 기계 중심의 생산조직 체계는 모든 노동을 균등화 ․ mean(평균)화시켰다.방송통신/기타
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[전통적 인간관계론] 과학적 관리론
산업혁명 이래 기계화의 가속화와 촉진 현상은 노동집약적인 수공업 형태의 노동으로부터 자본집약적인 생산력의 증가를 가능하게 하였다. 즉, 기계를 통한 대량생산 이전에는 기술자의 숙련도가 제품생산의 중요한 요인이었으나 기계화로 인해 노동자의 숙련도보다는 자동, 반복적인 작업을 빨리 할 수 있는 능력이 필요하게 되었다. 기계화된 공장조직은 생산력의 증진을 촉진시켰고, 이를 중심으로 한 생산조직체의 출현은 숙련 ․ 복잡 노동을 단순화시켰다.
