리더십 피피티 자료(data)
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작성일 19-09-25 15:57본문
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리더가
변경할
수 있는
임시적인
의사결정
을 한다.
리더가
행한
의사결정
을 부하
에게
수락하도록
한다.
리더가
아이디어를
제시하고
질문하도록
한다.
순서
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레포트/인문사회
리더십 피피티 자료(data)
설명
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_SLIDE_1_
슈퍼 리더십
_SLIDE_2_
슈퍼 리더십의 정이
셀프 리더십의 정이
과거의 구성원과 셀프 리더인 구성원
슈퍼 리더십의 정이
_SLIDE_3_
셀프 리더십의 정이
Self Leader !
셀프 리더십 (Self-Leadership) : 스스로 자기 자신에게 影響력을 미치기 위해 사용되는 사고 및 행동strategy
세상을 살아가면서 스스로의 생각과 행동을 變化시켜서, 자신의 목적을 달성해 나가는 과정
_SLIDE_4_
전통적인 구성원과 셀프리더 구성원
전통적인 구성원
준거
셀프리더 구성원
외부
observation
자기
주어짐
goal(목표)
스스로 설정
외부
강화
외부, 자기
외부 보상
열의
자연적 보상
외부로부터
비판
자기 비판
외부로부터
문제해결
스스로
외부
직무할당
스스로
외부
과업계획
스스로
부정적
관점
긍정적
조직 비전
헌신
함께 만든 비전
_SLIDE_5_
슈퍼 리더십의 정이
Super Leader !
부하로 하여금 자발적으로 셀프리더가 되도록 부하의 능력 개발 및 이를 발휘할 수 있는 여건을 조성하는 影響력을 행사하는 사람
☞影響력을 행사하는 과정은 사람을 變化시키고(transform), 새롭게 하고(renew), 힘을 주고(energize), 영감을 주는(inspire)행위를 말함
일종의 수평적 리더십으로, 풍부한 지식을 활용해 경영하는 박식한 리더들에게 어울림
통제자의사결정자집행자아이디어 창안자 ☞ 지원자코치조언자
_SLIDE_6_
슈퍼 리더십의 특징
슈퍼 리더십의 특징
타 리더와 슈퍼 리더
전통적인 리더십과 비교
_SLIDE_7_
리더의 권역영역
부하의 자유재량영역
권위적 리더십
민주적리더십
리더가
의사결정을
하고 이를
공표한다.
리…(투비컨티뉴드 )
리더십 피피티 자료(data)
다.